人才聚则事业兴，城市发展离不开人才的支撑。一个阶段以来，揭东区深入贯彻落实省委“1310”具体部署和全省高质量发展大会精神，以“百万英才汇南粤”行动计划为抓手，积极搭建平台，加强供需对接，深化服务保障，大力招引、挖掘优秀人才到揭东创新创业，为深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”提供坚实人才支撑。
强化招引规划 激活人才“雁阵效应”
借助省委“百万英才汇南粤”行动计划的东风，揭东区迅速召开人才专题工作会议，精心规划年度人才招引蓝图，通过统筹推进人才政治思想提升、人才引育创新、人才平台优化、人才工作示范“四大项目”，全力加快新时代人才强区建设。
为确保人才招引工作精准高效，揭东区建立英才引育协调机制，秉持“引才聚焦产业、育才扎根基层、留才强化生态”的工作思路，深入调研辖区优质企业、中小学教师队伍以及基层医疗卫生队伍现状，迅速开展用人需求摸查和岗位统计，及时提供首批岗位约4000个、统筹全年事业单位岗位约400个，多渠道招引各类人才到揭东创业就业。同时，强化各职能部门责任担当，按照每月有主题、每月有活动的工作要求，谋划引才重点活动清单，积极协调重点企业、事业单位聚力引才育才，为揭东“百千万工程”提供强有力的人才支撑。
供需精准对接 搭建人才就业“连心桥”
一个阶段以来，揭东区充分调动用人单位积极性，释放广聚人才的强烈信号，常态化、广覆盖、多渠道征集优质岗位，精心谋划推动“2+N”重点招聘活动和系列专题招聘活动，多层面推动人才供需精准对接，常态化招引优质人才。
今年2月份，揭东率先在经济技术开发区举办新春企业招聘会暨“百万英才汇南粤”春季招聘会，吸引了66家优质企业参与，现场提供247个不同工种超2300个招聘岗位，涵盖高新技术产业、生产制造业、物流等多个行业领域，充分满足不同学历层次、不同专业背景求职者的就业需求。
此外，揭东还积极发动蒙泰高新等优质企业参加揭阳市“春风行动”暨“南粤春暖”新春招聘会和“揭聚英才 职等你来”巡回系列招聘会，组织揭东区第二人民医院参加2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会，助力企事业单位吸纳英才。3月份，揭东教育系统赴华南师范大学开展专场招聘，拿出75个编制招聘高层次和急需紧缺专业教师，为揭东教育事业高质量发展注入新活力。
优化服务保障，厚植人才成长沃土
揭东区牢固树立人才是第一资源的理念，聚焦人才引进、培育和服务全流程，全力为人才高质量就业创业保驾护航。
一个阶段以来，揭东区人社、教育部门在专项招聘现场积极宣传政策，提供贴心就业引导，助力高校毕业生顺利就业。区、镇两级就业驿站及时收集更新人才需求信息，完善信息库，多渠道发布招聘信息，提供“一站式”就业创业服务，支持企业招才引智。
同时，1+13个乡村振兴人才驿站充分发挥引才聚才育才功能。今年以来，人才驿站已组织人才活动7场次、1536人次参与，并开展“百万英才汇南粤 聚智赋能百县千镇万村高质量发展工程”人才专题交流研讨会，深化“驿站+产业链”服务模式，大力培育“乡村工匠”。再有，落实落细《揭东区进一步加强高层次人才服务若干措施》《揭东区领导干部直接联系服务高层次人才实施办法》，妥善解决人才子女教育、医疗保障、公共服务、技能提升等问题，持续营造爱才惜才的良好氛围。
接下来，揭东区将继续深化人才工作改革创新，不断优化人才发展环境，为区域高质量发展注入更多活力与动能。
文字：吴妍萱 洪漫
【作者】 吴妍萱
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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